Une action ciblée au cœur des territoires
Pour répondre aux enjeux locaux de la formation et de l'intégration,each One se déploie en priorité et en partenariat avec les acteurs de ses territoires cibles :l’IÎe-de-France et la région Auvergne-Rhône-Alpes.
La région Île-de-France
Le territoire francilien a été le berceau de la création des premiers programmes each One appelés “Tremplin” en 2015 puis de la naissance de l'entreprise jusqu'à l'organisme de formation.
Notre action en Île-de-France repose sur une réalité incontestable : cette région concentré une part significative des dynamiques de l’emploi en France et c’est la première région d’accueil des personnes réfugiées et nouveaux arrivants. Pour renforcer cet ancrage, nous collaborons étroitement avec les structures associatives locales et les acteurs publics, notamment les agences France Travail et les missions locales.
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Personnes très éloignées de l’emploi accompagnées en Ile-de-France depuis nos débuts.
Ce que nous proposons
C'est le programme clé en main d'accompagnement, de formation intensive et de recrutement reposant sur le dispositif de POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi) pour apprendre un métier en 3 mois. Avec la POEI, nous formons des réfugiés ou des publics prioritaires et les préparons aux besoins spécifiques d'un poste avant l'embauche, en partenariat avec France Travail et/ou l'OPCO de référence.
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En 2026, nous ouvrons les parcours en alternance pour sécuriser davantage l’insertion professionnelle des talents que nous accompagnons. Concrètement, cela veut dire des centaines de personnes qui se préparent au marché du travail via l'apprentissage d'un métier et obtiennent un titre professionnel en fin de formation.
C'est le volet des actions de repérage, d'orientation vers l’emploi, de coaching personnalisé et d’accompagnement social pour transformer le parcours migratoire en parcours d’intégration réussi.
Le projet École vise à lutter contre le déclassement et à stabiliser l’emploi des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants en les accompagnant pendant leur parcours d’alternance.
Le campus de formation à Montreuil
Cet espace de 480 m² doté de 10 salles de classe contribue à la montée en compétences des talents identifiés grâce à une pédagogie unique et un accompagnement individualisé, mais aussi à lever les freins à l’emploi. Une réponse forte dans un contexte où les questions de diversité et d’inclusion sont en net recul et qui intervient également pour faire face à une pénurie de talents sur des secteurs en tension.
À Montreuil, each One organise également diverses actions d'identification d'individus éloignés de l’emploi, notamment dans les départements 93, 94 et 75 sous la forme d'informations collectives, d'ateliers de coaching et découverte métier avec ses partenaires.
+ de 100 entreprises qui recrutent
Vous êtes un employeur ?
La région
Auvergne-Rhône-Alpes
C’est en 2021 qu’each One a posé ses valises à Lyon, seconde région d’accueil des personnes réfugiées et nouveaux arrivants en France. Cette année là, nous avons déployé les programmes All-in-One avec l’entreprise Ikea et avons lancé en partenariat avec l’INSA Lyon une série d'actions destinése à adresser les barrières spécifiques des personnes réfugiées : maîtrise de la langue française, construction d’un réseau et adoption des codes socio-culturels.
En 2026, nous avons ouvert notre antenne locale pour renforcer notre ancrage avec les acteurs publics et privés.
+ 100
Personnes très éloignées de l’emploi accompagnées en région
Auvergne-Rhône-Alpes
+ de 100 entreprises qui recrutent
Vous êtes un employeur ?
Ils nous font confiance
Et ailleurs
Marseille, Lille, Mont-de-Marsan, Bordeaux, Metz … Ces villes ont aussi été le théâtre de nos interventions ces 10 dernières années. Vous avez un projet structurant que vous souhaitez lancer dans un territoire où nous ne sommes pas actuellement présents ? Parlons en !