Bien plus qu'un simple recrutement, la solution All-in-One est innovante et fait bouger les lignes
each One vous apporte une solution, quelque soit votre besoin. Notre expérience et nos assets peuvent être combinés de façon modulaire afin de personnaliser la réponse à vos défis RH
Les personnes réfugiées ou nouveaux arrivants – près de 2 millions de personnes en France – ont fait preuve de ressources extraordinaires pour surmonter l’adversité. Or, leurs vies mises entre parenthèses et leurs parcours professionnels à l’arrêt, ils voient leurs ressources gâchées.
Depuis 6 ans maintenant, each One ouvre le champ des possibles de l’inclusion avec des étudiants, des bénévoles, des écoles, des institutions et des entreprises pour mieux connaître et révéler le potentiel de ces personnes.
Pour permettre aux entreprises de relever ces défis, each One développe des solutions d’accompagnement innovantes ; des passerelles qui lient les besoins des entreprises aux compétences et talents des personnes réfugiées, ou nouveaux arrivants. Oublions les ressources humaines et parlons d’humains plein de ressources.
L’idée est simple : faire cause commune au service du développement de chacun, de la performance durable des entreprises, de l’ouverture et de l’énergie des équipes.
Une personne réfugiée, ou nouvel arrivant, s’investira dans son entreprise ; à l’entreprise de déverrouiller ses ressources humaines.
Une expérience significative, qui aujourd’hui, cristallise l’expertise d’each One dans le domaine de l’accueil des personnes réfugiées et lui permet de s’affirmer comme acteur incontournable de l’inclusion.
Celle de Théo et de ses grands-parents italiens, immigrés en France en 1945. Une histoire de rêves rêvés et d’ambitions à demi achevées. “Nous ne sommes que des petites gens” lui disait sa grand-mère (à gauche sur la photo), en qui personne n’avait cru à l’époque.
En 2015, Théo rencontre Omran et Rateb, deux réfugiés syriens brillants mais invisibles. Ils réalisent alors que les histoires se répètent et que chacun abrite un potentiel qu’il faut révéler. Ce jour-là, each One est né.
D’abord, une association qui accompagne les personnes réfugiées vers l’emploi. Puis, une entreprise à mission qui invite les entreprises à sa table pour co-construire une société plus inclusive et créatrice de valeur. each One connecte divers acteurs de la société pour changer les paradigmes et opérer ensemble une transformation systémique de la société.
Vous avez des besoins en matière de recrutements, d'inclusion et de diversité, d'engagement de vos équipes, d'innovation RH, de communication de marque ?
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