Des humains pleins de ressources
each One permet le retour en emploi durable des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants ET permet aux entreprises de recruter ces talents qui les rendent plus fortes en tout point.
Ils nous font confiance
Le monde a changé, la valeur bouge
Pour être au rendez-vous, les entreprises savent qu’elles ne peuvent plus se passer de certains talents.
Rencontre
Rapprocher les entreprises et les nouveaux talents, qui les rendront plus fortes, plus résilientes, plus responsables et plus performantes.
Gagnant-Gagnant
Créer un système dans lequel tout le monde y gagne à partir d’un constat simple : la diversité humaine est un levier de création de valeur pour tous.
Inclusion
Révéler l'engagement social des entreprises avec un projet concret de recrutement inclusif, clé en main et à impact 360° pour toutes les organisations.
Des solutions gagnant-gagnant
Nous donnons une chance aux personnes réfugiées pour donner une chance aux entreprises et réciproquement
La solution each One, c’est la rencontre des intérêts communs entre des humains pleins de ressources et les besoins des entreprises, et réciproquement. Intégrer une personne réfugiée au sein des effectifs d’une entreprise, c’est une nouvelle approche du recrutement qui booste les organisations et crée de la valeur pour chacun.
Nos distinctions
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Paris Retail Award 2023
dans la catégorie RSE par Paris Retail Week.
Paris Retail Award 2023
Grand Prix Diversité et Inclusion 2022
par AFL Diversity.
Grand Prix Diversité et Inclusion 2022
Prix de l'Entrepreneur Social 2021
pour Théo Scubla par le BCG.
Prix de l'Entrepreneur Social 2021
LVMH Innovation Award 2021
dans la catégorie Employee Experience par le Groupe LVMH.
LVMH Innovation Award 2021
La France s'engage 2019
par la Fondation La France s'engage.
La France s'engage 2019
Ce qu’ils disent d’each One
"Le programme each One m'a donné l'opportunité d'accéder à la vie publique et sociale. J'ai rencontré beaucoup de belles personnes. each One c'est l'opportunité d'une carrière professionnelle relancée."
Tatiana
-
"each One pour chacun et pour le succès de tous au quotidien."
Sahra
-
"each One m'a donné l'opportunité de connaitre mon potentiel et d'être consciente de mes capacités comme jamais. Grâce à cette formation j'ai pu me développer personnellement et améliorer mon français."
Mary
-
"Cette opportunité a changé ma vie, je me trouve là où je dois être. J'ai beaucoup appris de vous et j'espère continuer à apprendre."
Noor
-
"Quand on change de pays, on change de vie, on change les habitudes et on ne voit plus les personnes qu'on aime. Avec each One, on retrouve tout ce qu'on a perdu. Un grand merci à toute l'équipe."
Kotaiba
-
"En plus de retrouver un emploi, each One m'a permis de devenir qui je suis. "
Idrissa
-
"Karam Hassan nous parle de son expérience each One, ainsi que son parcours d'intégration chez l'Oréal, sous le regard bienveillant de son manager Pauline Avenel-Lam."
Karam
-
"Grâce à ma formation All-in-One chez each One, j'ai acquis beaucoup de compétences dans mon travail et j'ai plus de facilité avec mes collègues."
Diaby
-
"each One pour moi c'est plus qu'une entreprise ou une école, j'ai été accompagné dans la maîtrise de la langue française et du développement de mes soft skills. J'ai découvert une famille dans cette aventure."
Evrardo
-
"each One c'est l'opportunité d'une vie et la reconstruction d'une carrière. Merci à toute l'équipe."
Dakpa
-
"Je suis très fier d'avoir participé à l'aventure each One, c'est une ouverture vers de nouveaux horizons !"
Ayad
-
"each One, c'est une opportunité de penser autrement et de reprendre le cours de sa vie."
Becky
-
"each One m'a tout apporté, cela va bien au-delà du retour à l'emploi."
Amin Ibrahim
-
"each One nous a permis de retrouver une famille en plus de la formation."
Aleksandre
-
"Pour moi each One est une grande opportunité, J'ai appris beaucoup de choses, notamment la langue et des métiers différents. J'ai rencontré de belles personnes, merci pour tout !"
Abbas
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"Une équipe empreinte de diversité, c'est une nécessité, c'est nécessaire pour la complémentarité, l'ouverture d'esprit et la curiosité."
Pauline AVENEL-LAM
Responsable Communication
-
L'Oréal
"La première chose à retenir c'est que nous allons recommencer. Regardez les sourires et la lumière qu'il y a dans les yeux des salariés Scalandes. Ils sont très fiers de ce qui a été fait."
Claude Bouillard
Directeur général
-
Scalandes
"Quand nous entrons dans une salle où les talents sont en formation, c'est tout de suite un grand sourire, de la fierté et une une motivation de réussir que nous lisons dans leurs yeux."
Charlotte Sarthou
DRH
-
Scalandes
