each One future licorne à impact !
💪🌱 Nous sommes fiers de faire partie des 40 futures licornes à impact révélées par l’indice #IMPACT40 !
Nous le savons, pour répondre aux défis de notre temps, les solutions d’avenir proposées par les entreprises à impact devront être massives et généralisables pour opérer le basculement nécessaire à la transformation de nos manières de produire et de consommer. Ce nouvel indice permet de mieux compter ce qui compte vraiment et faire de nos valeurs écologiques et sociales la réelle boussole de nos entreprises françaises.
Merci au Mouvement Impact France, à France Digitale et à BPI France !
each One future licorne à impact !
💪🌱 Nous sommes fiers de faire partie des 40 futures licornes à impact révélées par l’indice #IMPACT40 !
Nous le savons, pour répondre aux défis de notre temps, les solutions d’avenir proposées par les entreprises à impact devront être massives et généralisables pour opérer le basculement nécessaire à la transformation de nos manières de produire et de consommer. Ce nouvel indice permet de mieux compter ce qui compte vraiment et faire de nos valeurs écologiques et sociales la réelle boussole de nos entreprises françaises.
Merci au Mouvement Impact France, à France Digitale et à BPI France !
À propos d’each One
Each One, entreprise à mission, s’est donné une double ambition : favoriser un retour à l’emploi durable des personnes réfugiées et nouveaux arrivants et permettre aux entreprises de répondre à leurs besoins de recrutement et de renforcer leurs équipes. En distinction de cet engagement porté par each One, Théo Scubla, co-fondateur de l'entreprise, s’est vu décerner le Prix de l’entrepreneur social de l’année décerné par le BCG (2022) et Forbes Under 30 France (2023). En 8 ans, each One a accompagné près de 3 000 personnes réfugiées vers l'emploi dans 47 villes en France métropolitaine, et sensibilisé près de 30 000 collaborateurs-citoyens en entreprise aux enjeux de l’inclusion. Avec plus de 30 groupes déjà engagés à ses côtés, each One vise à permettre le retour en emploi de 10 000 personnes d’ici à 2027.
Le monde a changé, la valeur bouge
Pour être au rendez-vous, les entreprises savent
qu’elles ne peuvent plus se passer de certains talents.