Notre Manifeste
Les temps difficiles révèlent la valeur et le potentiel de chacun.
Les personnes réfugiées et nouveaux arrivants – près de 2 millions de personnes en France - ont fait preuve de ressources extraordinaires pour surmonter l’adversité. Or, ils sont la plupart du temps au chômage et voient leurs ressources gâchées.
Chez each One, depuis près de 10 ans, nous ouvrons le champ des possibles de l’inclusion avec des entreprises, des institutions, des écoles et des associations pour révéler le potentiel et la valeur insoupçonnée de ces talents.
Les temps difficiles imposent aux entreprises un changement de regard.
Transformation, résilience, impact positif, efficacité opérationnelle, engagement, innovation... Des enjeux où les entreprises ont plus que jamais besoin de cet atout fondamental que sont les talents issus de la diversité et l’inclusion.
Chez each One, nous développons des solutions complètes de recrutement sur mesure qui créent des passerelles entre les besoins des entreprises et les compétences des personnes réfugiées et nouveaux arrivants, sur des métiers en tensions ou sur des missions diverses.
À nous tous, nous pouvons connecter des mondes qui ne se parlaient pas.
Chez each One, nous créons la 3ème voie en rapprochant les intérêts de tous au service du développement de chacun, de la performance durable des entreprises, de l’ouverture et de la motivation des équipes. Et ainsi faire cause commune autour d’une idée : une personne réfugiée ou un nouvel arrivant, s’investira dans son entreprise ; à l’entreprise d’investir dans l’inclusion de ces talents.
Bref, créer de la valeur partagée et rendre possible cette dynamique gagnant-gagnant qui construit une société plus inclusive et plus ouverte pour chacun et pour tous.
Notre vision
Une société réconciliée.
Où chacun peut trouver sa place, à la hauteur de son potentiel.
Où chaque entreprise saisit le potentiel insoupçonné et créateur de valeur que représente l’inclusion des nouveaux arrivants.
Car chacun, chaque personne, chaque entreprise, chaque partenaire, l’État et chaque citoyen, y gagne.
Notre Ambition
Devenir un acteur de référence de l’inclusion.
Nous voulons devenir un partenaire incontournable de l’engagement social des grandes entreprises en France et nous positionner auprès de l’État et ses collectivités comme un opérateur clé à même de répondre à ses priorités en matière de formation, d’inclusion et de plein emploi.
Notre ambition : accompagner en emploi 10 000 personnes par an d’ici à 2027.
Nous voulons, durablement et à grande échelle, transformer le paysage social et économique pour changer la manière selon laquelle chaque entreprise et chaque citoyen considère et inclut chaque nouvel arrivant au sein de nos sociétés.
Nous souhaitons faire d’each One un acteur économique de premier plan. C’est la condition de notre capacité à transformer positivement la vie de dizaines de milliers d’individus. C’est aussi une fin en soi nécessaire pour changer les regards.