نحن نعيد اختراع الإدماج من خلال ربط الشركات والمواهب بطريقة مختلفة.

نحن نصمم حلول الموارد البشرية التي تكشف عن الإمكانات الكاملة للتعددية الثقافية وتسمح للشركات وفرقها بالاستفادة منها ببساطة.

Depuis 8 ans, notre démarche innovante désaxe le regard et permet de faire levier sur l’avenir professionnel des personnes réfugiées. Grâce à nos solutions de recrutement et d’engagement des collaborateurs, nous accompagnons de A à Z les entreprises dans leur transformation.

وفي الوقت نفسه، نقوم بتحديد وتدريب اللاجئين والوافدين الجدد بما يتماشى تماما مع احتياجات عملائنا. وبالتالي ، فإننا نسمح لكل مرشح بنشر كل رغبته وموهبته وطاقته بهدوء.

باختصار ، بالنسبة للجميع ، يعتزم كل واحد أن يوفر للجميع فرصة لتجربة توظيف فريدة من نوعها ، والتي تهز الخطوط وتطلق العنان لإمكانات غير متوقعة.

التزاماتنا

شركة ذات مهمة

منذ ولادتها ، تم إنشاء كل واحد مع المهمة المزدوجة التالية: تعزيز عودة اللاجئين والقادمين الجدد إلى العمل الذي يلبي توقعاتهم وتمكين الشركات من اغتنام فرصة وصول هذه المواهب إلى سوق العمل.

كل واحد للمجتمع

كل واحد من أجل المجتمع هو مشروع خيري مبتكر لكل واحد. لأننا نعلم أن الابتكار هو ديناميكية من أسفل إلى أعلى ، تنشأ داخل المنظمات والمبادرات ، فإننا ملتزمون بدعم الجهات الفاعلة المحلية في جميع أنحاء فرنسا التي تحدث فرقا حقيقيا.

لجنة التأثير لدينا

في سبتمبر 2021 ، أنشأت كل واحدة لجنة التأثير الخاصة بها والتي تهدف إلى ضمان فعالية مهمتنا بشكل مستقل بالإضافة إلى تأثيرها الاجتماعي. تتكون هذه اللجنة من أفراد يمثلون مختلف أصحاب المصلحة المعنيين بأنشطتنا: الشركات والشركاء العموميون والجمعيات والنظام البيئي للهجرة.

كل واحد ، مشهد من المواهب

كل واحد هو 40 موهبة ملتزمة ، فريق طموح ينمو باستمرار (20 عملية توظيف جديدة في عام 2021). العديد من الشخصيات مثل الخبرة التكميلية ، مما يجعل تجربة كل واحد لا تصدق. نحن نمضي قدما معا نحو هدف مشترك: دعم 10000 شخص بحلول عام 2025. مشروع جريء نبحث عنه دائما عن ملفات تعريف جديدة من ذوي الخبرة ، يمكنهم مرافقة تسريع أنشطتنا بهدف توسيع نطاقها.

ماذا يقولون عن كل واحد

شكرا! تم استلام طلبك!
عفوا! حدث خطأ ما أثناء إرسال النموذج.

"لقد منحني برنامج كل واحد الفرصة للوصول إلى الحياة العامة والاجتماعية. قابلت الكثير من الناس الجميلين. كل واحد هو فرصة لإحياء مهنة مهنية ".

تاتيانا

-

"كل واحد لكل واحد ونجاح الجميع على أساس يومي."

صحراء

-

"لقد منحني كل واحد منهم الفرصة لمعرفة إمكاناتي وإدراك قدراتي كما لم يحدث من قبل. وبفضل هذا التدريب، تمكنت من تطوير شخصيا وتحسين لغتي الفرنسية".

مريم

-

"لقد غيرت هذه الفرصة حياتي ، وأنا في المكان الذي أحتاج أن أكون فيه. لقد تعلمت الكثير منكم وآمل أن أستمر في التعلم".

نور

-

"عندما تغير بلدانك ، فإنك تغير حياتك ، وتغير العادات ولا ترى الأشخاص الذين تحبهم بعد الآن. مع كل واحد ، يمكنك استعادة كل ما فقدته. شكرا جزيلا للفريق بأكمله."

قتيبة

-

"بالإضافة إلى العثور على وظيفة ، سمح لي كل واحد أن أصبح ما أنا عليه."

إدريسا

-

"يتحدث كرم حسن إلينا عن تجربته في كل منها، بالإضافة إلى رحلة اندماجه في لوريال، تحت أنظار مديرته بولين أفينيل لام".

كرم

-

"بفضل تدريبي الشامل في كل واحد ، اكتسبت الكثير من المهارات في وظيفتي ولدي وقت أسهل مع زملائي."

ديابي

-

"بالنسبة لي ، كل واحد هو أكثر من مجرد شركة أو مدرسة ، لقد تم دعمي في إتقان اللغة الفرنسية وتطوير مهاراتي الشخصية. اكتشفت عائلة في هذه المغامرة".

إفراردو

-

"كل واحد هو فرصة العمر وإعادة بناء مهنة. شكرا للفريق بأكمله."

داكبا

-

"أنا فخور جدا بكوني جزءا من كل مغامرة ، إنها فتح لآفاق جديدة!"

عياد

-

"كل واحد هو فرصة للتفكير بشكل مختلف والمضي قدما في حياتك."

بيكي

-

"كل واحد أعطاني كل شيء ، إنه يتجاوز بكثير العودة إلى العمل."

أمين إبراهيم

-

"كل واحد سمح لنا بالعثور على عائلة بالإضافة إلى التدريب."

ألكسندر

-

"بالنسبة لي كل واحد هو فرصة عظيمة ، لقد تعلمت الكثير من الأشياء ، بما في ذلك اللغة والمهن المختلفة. لقد قابلت بعض الأشخاص الجميلين ، شكرا لك على كل شيء!

عباس

-

"الفريق الذي يتميز بالتنوع هو ضرورة ، إنه ضروري للتكامل والانفتاح والفضول."

بولين أفينيل لام

مدير الاتصالات

-

لوريال

"أول شيء يجب تذكره هو أننا سنبدأ من جديد. انظر إلى الابتسامات والضوء في عيون موظفي سكالاندس. إنهم فخورون جدا بما تم إنجازه".

كلود بويارد

المدير

-

سكالاندس

"عندما ندخل غرفة يتم فيها تدريب المواهب ، نقرأ في أعينهم ابتسامة كبيرة وفخر ودافع للنجاح."

شارلوت سارتو

مدافع عن حقوق الإنسان

-

سكالاندس