Devenez Technicien CVC (H/F/X)
Une formation gratuite et rémunérée
Passage du permis B gratuitement pendant la formation
Un contrat d'alternance à la clé
Ils nous font confiance
Votre formation
Technicien CVC (H/F/X)
Du 4 Décembre 2023 au 15 mars 2024
Lyon
Le programme
Découvrir les bases du métier : sécurité et technique.
Apprendre la communication spécifique du technicien.
Identifier les situations à risques et les protocoles à appliquer pour pouvoir respecter les garanties de sécurité nécessaires et éviter les erreurs pénalisantes dans l’intégration d’une nouvelle recrue au sein de l’entreprise.
Faire connaissance avec le groupe et s'approprier les règles et outils de la formation.
Se projeter dans le métier et l’entreprise : prendre conscience du travail à accomplir pour réussir.
Se préparer à gérer des réclamations et situations à risque.
Acquisition et pratique des 4 compétences de français dans le cadre de l'expérience client.
Culture générale appliquée au métier.
Découvrir le métier de technicien de maintenance CVC et valider son intérêt pour poursuivre son apprentissage en contrat d’alternance.
Mettre en pratique les connaissances soft skills et métiers apprises durant la formation.
Acquérir de l’expérience sur le terrain et apprendre à s'intégrer à une équipe de travail.
Dalkia
Technicien CVC (H/F/X)
Cette formation vous prépare au métier de Technicien CVC.
Vos principales responsabilités seront :
Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, frigorifique, de traitement d'air...
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements.
Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles.
Mon parcours
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Pour postuler et intégrer la formation, quelques pré-requis :
Avoir un titre de séjour autorisant à travailler
Inscrit à Pôle Emploi (ou en cours d’inscription)
Contrat à la clé :
Alternance - Contrat d'apprentissage
Niveau de français requis :
Intermédiaire (B1 - B2)
Niveau d'anglais requis :
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Intermédiaire (B1 - B2)
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Ce qu’ils disent d’each One
"Le programme each One m'a donné l'opportunité d'accéder à la vie publique et sociale. J'ai rencontré beaucoup de belles personnes. each One c'est l'opportunité d'une carrière professionnelle relancée."
Tatiana
-
"each One pour chacun et pour le succès de tous au quotidien."
Sahra
-
"each One m'a donné l'opportunité de connaitre mon potentiel et d'être consciente de mes capacités comme jamais. Grâce à cette formation j'ai pu me développer personnellement et améliorer mon français."
Mary
-
"Cette opportunité a changé ma vie, je me trouve là où je dois être. J'ai beaucoup appris de vous et j'espère continuer à apprendre."
Noor
-
"Quand on change de pays, on change de vie, on change les habitudes et on ne voit plus les personnes qu'on aime. Avec each One, on retrouve tout ce qu'on a perdu. Un grand merci à toute l'équipe."
Kotaiba
-
"En plus de retrouver un emploi, each One m'a permis de devenir qui je suis. "
Idrissa
-
"Karam Hassan nous parle de son expérience each One, ainsi que son parcours d'intégration chez l'Oréal, sous le regard bienveillant de son manager Pauline Avenel-Lam."
Karam
-
"Grâce à ma formation All-in-One chez each One, j'ai acquis beaucoup de compétences dans mon travail et j'ai plus de facilité avec mes collègues."
Diaby
-
"each One pour moi c'est plus qu'une entreprise ou une école, j'ai été accompagné dans la maîtrise de la langue française et du développement de mes soft skills. J'ai découvert une famille dans cette aventure."
Evrardo
-
"each One c'est l'opportunité d'une vie et la reconstruction d'une carrière. Merci à toute l'équipe."
Dakpa
-
"Je suis très fier d'avoir participé à l'aventure each One, c'est une ouverture vers de nouveaux horizons !"
Ayad
-
"each One, c'est une opportunité de penser autrement et de reprendre le cours de sa vie."
Becky
-
"each One m'a tout apporté, cela va bien au-delà du retour à l'emploi."
Amin Ibrahim
-
"each One nous a permis de retrouver une famille en plus de la formation."
Aleksandre
-
"Pour moi each One est une grande opportunité, J'ai appris beaucoup de choses, notamment la langue et des métiers différents. J'ai rencontré de belles personnes, merci pour tout !"
Abbas
-
"Une équipe empreinte de diversité, c'est une nécessité, c'est nécessaire pour la complémentarité, l'ouverture d'esprit et la curiosité."
Pauline AVENEL-LAM
Responsable Communication
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L'Oréal
"La première chose à retenir c'est que nous allons recommencer. Regardez les sourires et la lumière qu'il y a dans les yeux des salariés Scalandes. Ils sont très fiers de ce qui a été fait."
Claude Bouillard
Directeur général
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Scalandes
"Quand nous entrons dans une salle où les talents sont en formation, c'est tout de suite un grand sourire, de la fierté et une une motivation de réussir que nous lisons dans leurs yeux."
Charlotte Sarthou
DRH
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Scalandes
