Devenez employé(e) de rayon
Une formation gratuite et rémunérée
Des cours pour améliorer votre français
Un contrat à la clé
Ils nous font confiance
Votre formation
Employé(e) de rayon
Du 14 septembre au 7 décembre 2023
Île-de-France
Le programme
Découvrir le métier d’employé(e) de rayon.
Assimiler des techniques de vente propres à la grande distribution.
Apprendre les opérations permettant d’assurer la préparation des produits et leur mise en rayon.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Améliorer son niveau de français écrit, lu et parlé.
Apprendre le vocabulaire spécifique et technique du métier d'employé(e) de rayon.
Monoprix
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Les 314 magasins Monoprix proposent environ 30 000 références d’une offre riche et variée : en alimentaire, hygiène et beauté, mode et maison-loisir. Majoritairement implantés en centre-ville, les magasins Monoprix offrent à leurs clients urbains une large gamme de services et cherchent en permanence à anticiper les nouvelles tendances de consommation, pour les rendre accessibles au plus grand nombre. "
Employé(e) de rayon
Cette formation vous prépare au métier d’employé(e) de commerce pour les magasins Monoprix.
Vos principales responsabilités seront :
- Veiller à la qualité des marchandises livrées par les fournisseurs.
- Implanter, approvisionner et entretenir les rayons.
- Accueillir la clientèle, la renseigner, la fidéliser.
Mon parcours
Je m'inscris
Pour postuler et intégrer la formation, quelques pré-requis :
Avoir un titre de séjour autorisant à travailler
Inscrit à Pôle Emploi (ou en cours d’inscription)
Contrat à la clé :
CDI ou CDD
Niveau de français requis :
Débutant - A2
Niveau d'anglais requis :
Je m'inscris
Pour postuler et intégrer la formation, quelques pré-requis :
Avoir un titre de séjour autorisant à travailler
Inscrit à Pôle Emploi (ou en cours d’inscription)
Contrat à la clé :
CDI ou CDD
Niveau de français requis :
Débutant - A2
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Ce qu’ils disent d’each One
Le programme each One m'a donné l'opportunité d'accéder à la vie publique et sociale. J'ai rencontré beaucoup de belles personnes. each One c'est l'opportunité d'une carrière professionnelle relancée.
Tatiana
-
each One pour chacun et pour le succès de tous au quotidien.
Sahra
-
each One m'a donné l'opportunité de connaitre mon potentiel et d'être consciente de mes capacités comme jamais. Grâce à cette formation j'ai pu me développer personnellement et améliorer mon français.
Mary
-
Cette opportunité a changé ma vie, je me trouve là où je dois être. J'ai beaucoup appris de vous et j'espère continuer à apprendre.
Noor
-
Quand on change de pays, on change de vie, on change les habitudes et on ne voit plus les personnes qu'on aime. Avec each One, on retrouve tout ce qu'on a perdu. Un grand merci à toute l'équipe.
Kotaiba
-
En plus de retrouver un emploi, each One m'a permis de devenir qui je suis.
Idrissa
-
Karam Hassan nous parle de son expérience each One, ainsi que son parcours d'intégration chez l'Oréal, sous le regard bienveillant de son manager Pauline Avenel-Lam.
Karam
-
Grâce à ma formation
All-in-One chez each One, j'ai acquis beaucoup de compétences dans mon travail et j'ai plus de facilité avec mes collègues.
Diaby
-
each One pour moi c'est plus qu'une entreprise ou une école, j'ai été accompagné dans la maîtrise de la langue française et du développement de mes soft skills. J'ai découvert une famille dans cette aventure.
Evrardo
-
each One c'est l'opportunité d'une vie et la reconstruction d'une carrière. Merci à toute l'équipe.
Dakpa
-
Je suis très fier d'avoir participé à l'aventure each One, c'est une ouverture vers de nouveaux horizons !
Ayad
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each One, c'est une opportunité de penser autrement et de reprendre le cours de sa vie.
Becky
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each One m'a tout apporté, cela va bien au-delà du retour à l'emploi.
Amin Ibrahim
-
Pour moi each One est une grande opportunité, J'ai appris beaucoup de choses, notamment la langue et des métiers différents. J'ai rencontré de belles personnes, merci pour tout !
Abbas
-
each One nous a permis de retrouver une famille en plus de la formation.
Aleksandre
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"Une équipe empreinte de diversité, c'est une nécessité, c'est nécessaire pour la complémentarité, l'ouverture d'esprit et la curiosité."
Pauline AVENEL-LAM
Responsable Communication
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L'Oréal
"La première chose à retenir c'est que nous allons recommencer. Regardez les sourires et la lumière qu'il y a dans les yeux des salariés Scalandes. Ils sont très fiers de ce qui a été fait."
Claude Bouillard
Directeur général
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Scalandes
"Quand nous entrons dans une salle où les talents sont en formation, c'est tout de suite un grand sourire, de la fierté et une une motivation de réussir que nous lisons dans leurs yeux."
Charlotte Sarthou
DRH
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Scalandes
