Devenez conseiller(e) de vente
Une formation gratuite et rémunérée
Des cours de français
Un CDI à la clé
Ils nous font confiance
Votre formation
Conseiller(e) de vente
Du 13 septembre 2023 au 17 novembre 2023
Île-de-France
Le programme
Identifier et valoriser ses forces et talents. Gérer son stress et s'exprimer en public. S’approprier les codes de l’entreprise en France. Préparer son intégration en entreprise. Comprendre la relation manager.
Améliorer son niveau de français écrit, lu et parlé. Apprendre le vocabulaire spécifique et technique du métier de conseiller(e) de vente chez Kiko Milano.
S'initier au métier et valider son intérêt. Mettre en pratique les connaissances apprises durant la formation. Acquérir de l’expérience sur le terrain et apprendre à s'intégrer à une équipe de travail.
Kiko
1ère marque de make-up en Italie, Kiko Milano possède + de 180 points de vente partout en France.
Les magasins de Paris et la Défense (92) recrutent avec each One 15 conseiller(es) de vente en CDI pour renforcer leurs équipes.
Conseiller(e) de vente
Cette formation vous prépare au métier de conseiller(e) de vente pour les magasins Kiko Milano de Paris & La Défense.
Vos principales responsabilités seront :
- Accueillir et conseiller les clients dans leurs achats
- Assurer la gestion du stock et le réapprovisionnement du magasin
- Gérer l’activité des rayons
Mon parcours
Je m'inscris
Pour postuler et intégrer la formation, quelques pré-requis :
Avoir un titre de séjour autorisant à travailler
Inscrit à Pôle Emploi (ou en cours d’inscription)
Contrat à la clé :
CDI
Niveau de français requis :
Intermédiaire - B1
Niveau d'anglais requis :
Je m'inscris
Pour postuler et intégrer la formation, quelques pré-requis :
Avoir un titre de séjour autorisant à travailler
Inscrit à Pôle Emploi (ou en cours d’inscription)
Contrat à la clé :
CDI
Niveau de français requis :
Intermédiaire - B1
Niveau d'anglais requis :
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Nos autres formations
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Ce qu’ils disent d’each One
Le programme each One m'a donné l'opportunité d'accéder à la vie publique et sociale. J'ai rencontré beaucoup de belles personnes. each One c'est l'opportunité d'une carrière professionnelle relancée.
Tatiana
-
each One pour chacun et pour le succès de tous au quotidien.
Sahra
-
each One m'a donné l'opportunité de connaitre mon potentiel et d'être consciente de mes capacités comme jamais. Grâce à cette formation j'ai pu me développer personnellement et améliorer mon français.
Mary
-
Cette opportunité a changé ma vie, je me trouve là où je dois être. J'ai beaucoup appris de vous et j'espère continuer à apprendre.
Noor
-
Quand on change de pays, on change de vie, on change les habitudes et on ne voit plus les personnes qu'on aime. Avec each One, on retrouve tout ce qu'on a perdu. Un grand merci à toute l'équipe.
Kotaiba
-
En plus de retrouver un emploi, each One m'a permis de devenir qui je suis.
Idrissa
-
Karam Hassan nous parle de son expérience each One, ainsi que son parcours d'intégration chez l'Oréal, sous le regard bienveillant de son manager Pauline Avenel-Lam.
Karam
-
Grâce à ma formation
All-in-One chez each One, j'ai acquis beaucoup de compétences dans mon travail et j'ai plus de facilité avec mes collègues.
Diaby
-
each One pour moi c'est plus qu'une entreprise ou une école, j'ai été accompagné dans la maîtrise de la langue française et du développement de mes soft skills. J'ai découvert une famille dans cette aventure.
Evrardo
-
each One c'est l'opportunité d'une vie et la reconstruction d'une carrière. Merci à toute l'équipe.
Dakpa
-
Je suis très fier d'avoir participé à l'aventure each One, c'est une ouverture vers de nouveaux horizons !
Ayad
-
each One, c'est une opportunité de penser autrement et de reprendre le cours de sa vie.
Becky
-
each One m'a tout apporté, cela va bien au-delà du retour à l'emploi.
Amin Ibrahim
-
Pour moi each One est une grande opportunité, J'ai appris beaucoup de choses, notamment la langue et des métiers différents. J'ai rencontré de belles personnes, merci pour tout !
Abbas
-
each One nous a permis de retrouver une famille en plus de la formation.
Aleksandre
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"Une équipe empreinte de diversité, c'est une nécessité, c'est nécessaire pour la complémentarité, l'ouverture d'esprit et la curiosité."
Pauline AVENEL-LAM
Responsable Communication
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L'Oréal
"La première chose à retenir c'est que nous allons recommencer. Regardez les sourires et la lumière qu'il y a dans les yeux des salariés Scalandes. Ils sont très fiers de ce qui a été fait."
Claude Bouillard
Directeur général
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Scalandes
"Quand nous entrons dans une salle où les talents sont en formation, c'est tout de suite un grand sourire, de la fierté et une une motivation de réussir que nous lisons dans leurs yeux."
Charlotte Sarthou
DRH
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Scalandes
